Source de l’image：https://www.wusa9.com/article/news/legal/2-companies-settle-wage-theft-investigations-with-dc-attorney-general/65-4cc2fbdf-b195-4a64-9ddd-0f5f2841a7e5
Deux entreprises règlent des enquêtes sur le vol de salaire avec le procureur général de DC
WASHINGTON, D.C. – Deux entreprises ont accepté de résoudre les enquêtes menées par le procureur général de Washington, D.C., sur des allégations de vol de salaire. Ces compagnies font partie des nombreuses à tomber sous le coup des enquêtes du procureur général Karl A. Racine pour les pratiques de vol de salaire dans la capitale américaine.
Dans le cadre de ces règlements, les deux entreprises ont accepté de rembourser les salaires impayés, d’effectuer des paiements de dommages-intérêts aux employés lésés et de mettre en place des procédures internes pour se conformer aux lois sur le travail. Des violations de la « Loi d’Équité en Matière de Rémunération », qui protège les droits des travailleurs en matière de salaires et de paiement d’heures supplémentaires, ont été constatées dans les deux compagnies.
Bien que les noms des entreprises n’aient pas été divulgués dans l’article, les règlements font partie des efforts continus du procureur général pour lutter contre le vol de salaire à Washington, D.C. Dans le cadre de ces enquêtes, la division du travail du Bureau du Procureur Général (OAG) a vérifié les allégations selon lesquelles les employés n’étaient pas correctement rémunérés pour les heures supplémentaires effectuées, ne recevaient pas le salaire minimum légal ou n’étaient pas payés du tout.
Les deux entreprises ont coopéré avec l’OAG et ont décidé de résoudre les enquêtes plutôt que de les contester devant les tribunaux. Outre les amendes qu’elles ont accepté de payer, elles devront également fournir des preuves de remboursement des salaires impayés ainsi que de la mise en œuvre des mesures correctives.
Le procureur général Racine a réaffirmé l’engagement de son bureau à protéger les droits des travailleurs et à lutter contre les pratiques de vol de salaire à Washington, D.C. Il a souligné que ces violations des lois sur le travail étaient inacceptables et qu’il continuerait à tenir les employeurs responsables de leurs actions.
Le public est encouragé à signaler toute violation des lois sur le travail et à contacter le Bureau du Procureur Général s’il soupçonne des pratiques de vol de salaire ou d’autres violations des droits des travailleurs. Le procureur général a assuré que son bureau traiterait toutes les informations signalées de manière confidentielle et prendrait les mesures nécessaires pour protéger les droits des travailleurs.
Les règlements conclus avec ces deux entreprises sont un signal fort envoyé par le procureur général Racine dans sa lutte contre le vol de salaire. Cela montre que les entreprises qui ne respectent pas les lois sur le travail devront répondre de leurs actes et que des mesures correctives appropriées seront prises pour protéger les droits des travailleurs dans la capitale américaine.